従業員が仕事と子育てを両立させることができ、安心して育児休業し、円滑に職場復帰するための環境を整備しています。

戸田フーズ株式会社は、女性活躍推進のため、女性採用比率や有給取得率の向上を行動計画としています。日々の活動を通して自己成長ができる、安全と健康に十分配慮した環境の良い職場を提供し、社員にとってやさしい会社づくりを目指します。

戸田フーズ株式会社は、多様な働き方を実践している企業として埼玉県より認定されました。